Introducción Falabella tiene un firme compromiso por el respeto y el cumplimiento de todas las disposiciones legales y reglamentarias que les son aplicables. Asimismo, en el Código de Ética ha asumido el firme compromiso de promover una cultura de cumplimiento e integridad que guíe su conducta y la de todos sus Colaboradores, en forma independiente del país o lugar en el que desarrollan sus actividades. Falabella busca proactivamente evitar la comisión de cualquier delito y, especialmente, aquellos relacionados con el lavado de activos, financiamiento del terrorismo, soborno o cohecho a funcionario público, y de todos aquellos que puedan implicar responsabilidad penal o administrativa para cualquiera de ellas según la normativa local.

II. Objetivo El objetivo de esta Política es establecer los principios y obligaciones básicas que guíen el comportamiento de los Colaboradores con el fin de mitigar, y en la medida de lo posible evitar, que se cometa un delito que genere responsabilidad penal o administrativa al interior de la Compañía.

III. Alcance Esta Política es de alcance corporativo, por lo que es aplicable a todo Falabella, debiendo implementarse y exigir su cumplimiento a todos los Colaboradores. IV. Definiciones Los términos que en esta Política se usan con mayúscula se encuentran definidos en el Anexo N°1.

V. Principios Generales Falabella y sus Colaboradores deberán dar cumplimiento a los siguientes principios generales. 1. Rechazo a la Comisión de Delitos Falabella exige y promueve el cumplimiento de la normativa vigente en cada país en el que realiza sus operaciones. Asimismo, rechaza la comisión de cualquier delito en su interior, especialmente aquellos que puedan acarrear responsabilidad penal o administrativa para la Compañía.